Verandering
begint hier.

Verandermanagement opleidingen

Verandermanagement opleidingen - logo_z-model_211x200

Verandermanagement opleidingen zijn er in alle soorten en maten. Het ligt er maar aan wat je verandermanagement noemt. AnyChange is actief betrokken bij verandermanagement opleidingen, die ervan uitgaan dat de verandering vooral plaatsvindt in de hoofden van mensen, waardoor ze morgen andere dingen willen doen dan gisteren. Verandermanagement is mensenwerk. 

Binnen organisaties houdt AnyChange zich vooral bezig met Incompany verandertrajecten, waarvoor zij training en coaching inzet. 

De kunst van veranderen willen we echter ook graag overdragen. Daarom hebben we een groot aanbod in verandermanagement opleidingen volgens het Z-model of Change®.
Een internationaal gecertificeerde methode waarmee je leert de verandering niet alleen in te zetten, maar ook succesvol af te ronden. 

Wil je weten wat AnyChange voor jouw bedrijf kan betekenen?

NEEM CONTACT OP

Pagina's

Google pagina's

  • Verandermanagement modellen

    Verandermanagement modellen geven inzicht in uw specifieke situatie, en bieden daarmee de basis om een verandering tot stand te brengen.
  • Verandermanagement boek

    Een recent verandermanagement boek is De Verandering, een businessroman over verandermanagement. In dit verandermanagement boek wordt aan de hand van een verhaal een duidelijk inzicht gegeven in verandering en ontwikkeling.
  • Boek over organisatieontwikkeling

    Een recent boek over organisatieontwikkeling is De Verandering, een businessroman. In dit boek over organisatieontwikkeling wordt aan de hand van een verhaal een duidelijk inzicht gegeven in verandering en ontwikkeling. Eindelijk een goed leesbaar boek over organisatieontwikkeling, wat je grijpt van begin tot eind.
  • Organisatie ontwikkelingsmodellen

    Organisatie ontwikkelingsmodellen geven inzicht in uw specifieke situatie, en bieden daarmee de basis om een verandering tot stand te brengen.
  • Opleidingen organisatie ontwikkeling

    Opleidingen in organisatie ontwikkeling zijn er in alle soorten en maten. Het ligt er maar aan wat je organisatie ontwikkeling noemt. AnyChange is actief betrokken bij opleidingen in organisatie ontwikkeling, die ervan uitgaan dat de ontwikkelng vooral plaatsvindt in de hoofden van mensen, waardoor ze morgen andere dingen willen doen dan gisteren. organisatieontwikkeling is mensenwerk.
  • Wat is verandermanagement

    Vraag tien managers "wat is verandermanagement" en je krijgt tien verschillende antwoorden. Verandering is dan ook een containerbegrip dat gerelateerd is aan begrippen en concepten als organisatie-ontwikkeling, leren en implementeren. Een eenduidig antwoord op de vraag "Wat is verandermanagement" is dan ook niet te geven. Toch is er een aantal overeenkomsten als het gaat over de vraag "wat is verandermanagement".
  • Wat is organisatieontwikkeling

    Vraag tien managers "wat is organisatieontwikkeling" en je krijgt tien verschillende antwoorden. Organisatieontwikkeling is dan ook een containerbegrip dat gerelateerd is aan begrippen en concepten als verandermanagement, leren en implementeren. Een eenduidig antwoord op de vraag "Wat is organisatieontwikkeling" is dan ook niet te geven. Toch is er een aantal overeenkomsten als het gaat over de vraag "wat is organisatieontwikkeling".
  • Organisatieverandering modellen

    Organisatieverandering modellen geven inzicht in uw specifieke situatie, en bieden daarmee de basis om een verandering tot stand te brengen. AnyChange gebruikt op dagelijkse basis organisatieverandering modellen om uw werkelijheid te vertalen en inzichtelijk te maken, en u te ondersteunen in uw specifieke verandering. Een van de organisatie verandering modellen die we gebruiken is het Z-model of Change®. Dat is een uniek model wat duideljk de verbinding laat zien tussen veranderende marktomstandigheden, de acties die nodig zijn in uw organisatie èn de spanningen die dat oproept bij uw medewerkers. Een krachtig model om verandering tot een succes te maken.
  • Opleidingen in organisatieverandering

    Opleidingen in organisatieverandering zijn er in alle soorten en maten. Het ligt er maar aan wat je organisatie verandering noemt. AnyChange is actief betrokken bij opleidingen in organisatie verandering, die ervan uitgaan dat de ontwikkelng vooral plaatsvindt in de hoofden van mensen, waardoor ze morgen andere dingen willen doen dan gisteren. Organisatieverandering is mensenwerk.
  • Boek over organisatieverandering

    Een recent boek over organisaiteverandering is De Verandering, een businessroman. In dit boek over organisatieverandering wordt aan de hand van een verhaal een duidelijk inzicht gegeven in verandering en ontwikkeling.
  • Veranderingsprocessen in organisaties

    Er zijn vele veranderingsprocessen in organisaties. Het optimaliseren van productieprocessen, het ontwikkelen van medewerkers, het anders inrichten van de organisatie, het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten, het creëren van een nieuwe cultuur. Allemaal voorbeelden van veranderingsprocessen in organisaties. Op de een of andere manier hangen die voorbeelden van veranderingsprocessen in organisaties allemaal samen.
  • Succesvol veranderen van organisaties

    Velen twijfelen eraan of het succesvol veranderd van organisaties echt mogelijk is. AnyChange bewijst keer op keer dat het wel kan. Er zijn vele veranderingsprocessen in organisaties. Het succesvol veranderen van productieprocessen, het ontwikkelen van medewerkers, het succesvol veranderen van de inrichting van de organisatie, het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten, het creëren van een nieuwe cultuur. Allemaal voorbeelden die AnyChange kan geven over het succesvol veranderen van in organisaties. Op de een of andere manier hangen die voorbeelden van veranderingsprocessen in organisaties allemaal samen.
  • organisatieontwikkeling opleidingen

    Organisatieontwikkeling opleidingen zijn er in alle soorten en maten. Het ligt er maar aan wat je organisatie ontwikkeling noemt. AnyChange is actief betrokken bij organisatieontwikkeling opleidingen, die ervan uitgaan dat de ontwikkeling vooral plaatsvindt in de hoofden van mensen, waardoor ze morgen andere dingen willen doen dan gisteren. organisatieontwikkeling is mensenwerk.