AnyChange zet performance en executive coaching in als hulpmiddel om iemand beter in zijn rol te laten functioneren. Persoonlijke overtuigingen en ervaringen vanuit het verleden kunnen iemand zijn functioneren flink belemmeren.
Performance coaching
Dit is een resultaatgerichte manier van coachen. Soms confronterend, maar altijd met respect voor de persoon. Als performance coach gebruikt AnyChange vaak de Bazooka® methode of maakt gebruik van NLP interventietechnieken
Executive coaching
Dit is coaching op het hoogste niveau. Behalve een vertrouwensrelatie is het hier noodzakelijk om om strategisch niveau met de executive mee te kunnen denken. Dit is coaching op het snijvlak van Persoon en organisatie en altijd met behulp van het Z-model of Change®
Persoonlijke coaching
AnyChange heeft een netwerk van coaches met verschillende specialisaties, voor verschillende problematieken. Het doel moet echter altijd werk / functie / rol gerelateerd zijn. AnyChange houdt zich niet bezig met therapie.
