Ik heb ruime ervaring in eindverantwoordelijke HR- en managementfuncties en als (executive) coach.
Voor directies en management ben ik een trusted advisor en (strategisch) adviseur op het snijvlak van mens, organisatie- en cultuurverandering.
Mijn drive is om mensen en organisaties te laten groeien, waarbij de organisatieontwikkeling (werken vanuit de bedoeling en de kernwaarden) hand in hand gaat met de waarden en ontwikkeling van de mensen in de organisatie.

Mijn specifieke deskundigheid en ervaring ligt op het gebied van:

> Organisatieverandering
> HR
> Directieadvisering
> Talentmanagement (TMA)
> Leiderschapsontwikkeling
> (Executive) coaching
> Intervisiebegeleiding