Ik ben ervan overtuigd dat als je plezier hebt in wat je doet, je veel sneller iets leert en je meer gemotiveerd bent om tot actie te komen.

Ik zie mijzelf als een resultaatgerichte verbinder tussen mensen, hun ambities en uitdagingen

Ik kleur binnen de lijnen, maar denk vaak daarbuiten

I am an enthusiastic (strategic) connector and problem solver with strong results-oriented focus.

Voor directies en management ben ik een trusted advisor en (strategisch) adviseur op het snijvlak van mens, organisatie- en cultuurverandering.

Ik ben ervan overtuigd dat als je plezier hebt in wat je doet, je veel sneller iets leert en je meer gemotiveerd bent om tot actie te komen.

Als ervaren business development professional geniet ik van het creëren van een pad naar bedrijfsresultaten, door het realiseren van bedrijfsgroei, klantsucces en teamgeluk.

Jacques is een finance professional en visionair die de strategie kan omzetten naar uitdagende en tevens haalbare operationele doelstellingen

Via de metafoor “De partituur als businessplan” laat Johan verschillende aspecten van leiderschap ervaren door middel van het werken met een live orkest.

Voor Kathelijn Daenen is verbinding met jezelf, anderen en de organisatie het sleutelwoord tot succes. Het zorgt voor bewustwording, verbetert je relaties en creëert persoonlijk leiderschap

Kwetsbaarheden zijn de krachtigste vaardigheden

Merijn's persoonlijke missie is strategie gedaan krijgen met focus, flow en plezier.

Voor elk traject zetten wij de juist passende professional in, altijd op maat van de behoefte van de klant.

Wanneer talent de drijfveer is, is succes gegarandeerd.

Mensen en MKB-organisaties op een praktische manier helpen om processen en samenwerking te verbeteren.

Commercieel Directeur Van Geloven

Leiderschapscoach voor succesvolle ondernemers/directeuren | Auteur | Eigenaar LEID MET LEF

Trainer & coach bij OffCourse (label van Paradigma Groep)

Ik help organisaties aan een gezonde groeiontwikkeling en zie dat het Z-Model of Change® daar een grote meerwaarde in biedt.

Ik breng organisatie succes door de effectieve inzet van talentmanagement.

Binnen HR focus ik op het leveren van concrete resultaten. Daarom werk ik graag met het Z-Model of Change®.

Energiek, verbindend, pragmatisch strategisch en analytisch zijn kenmerken van mijn manier van werken, van het aanpakken van vraagstukken, projecten en veranderingen.

Adviserend en Begeleidend | Coach | HR-consultancy | Verbinder | Mens en Resultaatgericht