Johan is directeur van Met David en brengt organisaties succes door de effectieve inzet van talentmanagement. In de praktijk gebruiken organisaties vaak maar een fractie van het menselijk potentieel. Het personeel is het belangrijkste kapitaal. Door Human Capital Management van Met David worden medewerkers sterker, zelfverzekerder en efficiënter, waardoor organisaties winstgevender worden.

Met David maakt talent concreet en meetbaar. Dit doen ze door inzicht te geven in innovaties, talenten en competenties en deze te ontwikkelen. Met David gebruikt hiervoor meerdere tools en het Z Model of Change. Wanneer talent de drijfveer is, is succes gegarandeerd. Meer informatie vind je op www.metdavid.nl